Het team van Koolen Industries blijft groeien! We zijn blij dat Kevin Rouwenhorst zich bij ons heeft aangesloten en we stellen hem graag aan je voor.
Kevin brengt veel expertise met zich mee op het gebied van groene waterstof en zijn derivaten, met een speciale focus op ammoniak en het potentieel daarvan om de energietransitie te ondersteunen.
Kevin's transitie naar Koolen Industries is een mooi voorbeeld van wat allemaal mogelijk is binnen de groep; zijn carrière begonnen als PhD-student bij groepsbedrijf Proton Ventures, om nu een waardevol lid te worden van het Koolen Industries-team. Er zijn eindeloze mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen de Koolen Industries groep, op verschillende vakgebieden en binnen meer dan 25 groepsbedrijven!
We spraken met Kevin om meer te weten te komen over zijn werk en hoe het tot dusver bevalt om voor Koolen Industries te werken.
Bedankt dat je de tijd hebt genomen om met ons in gesprek te gaan Kevin! Wil je eerst iets over jezelf vertellen?
K: Mijn naam is Kevin Rouwenhorst, en ik ben geboren en getogen in Haaksbergen (een dorp in Twente), Nederland. Ik heb Chemical Engineering gestudeerd aan de Universiteit Twente en ben daarna gepromoveerd in plasma-katalytische ammoniak synthese. Tijdens het laatste jaar van mijn promotieonderzoek ben ik parttime gaan werken bij Proton Ventures (het ammoniakbedrijf binnen de Koolen Industries groep) en de Ammonia Energy Association. En sinds kort ben ik gestart in het team van Koolen Industries als ‘Technology Expert Power-to-X’.
‘Power-to-X’ klinkt spannend! Vertel eens, wat houdt dat in?
K: In essentie betekent dit dat ik me bezig houd met de techniek (en ook de economische aspecten) van conversies van elektronen naar moleculen. Bijvoorbeeld voor de conversie van electronen naar waterstof in de Battolyser, of the conversie van waterstof en atmosferische stikstof naar ammoniak, een waterstofdrager zonder koolstof. Ook kijk ik naar nieuwe kansen en start-ups op het gebied van Power-to-X als mogelijke investeringskansen.
Proton Ventures, Koolen Industries en de bredere groep bedrijven worden allemaal gedreven door de missie om de energietransitie te versnellen. Waarom is werken in de energietransitie belangrijk voor jou is?
K: Op mondiaal niveau leidt de winning van olie en gas al tot uitstoot van emissies op het moment dat deze gewonnen worden. Verderop in de waardeketen en eenmaal verbrand gaan de emissies zoals CO2, N2O en CH4 naar de atmosfeer, wat een opwarmingseffect veroorzaakt.
En dat is niet het enige waar we rekening mee moeten houden, want elektrificatie en het koolstofvrij maken zullen de samenleving gezonder maken. Door te koken met elektriciteit, en door in de nabije toekomst allemaal elektrisch te rijden in plaats van het verbranden van koolwaterstoffen, genereren we minder fijnstof, stikstofoxiden, koolmonoxide en andere gezondheidsgerelateerde problemen, waardoor de mens en het milieu gezonder worden.
Klinkt alsof je geïnspireerd bent om een verschil te maken. Wat zou jou inspireren om jouw werk aan de energietransitie verder vorm te geven binnen Koolen Industries?
K: Na in totaal 6 jaar vooral gefocust te hebben op ammoniak, merkte ik dat ik breder gefascineerd raakte door Power-to-X technologieën, zoals batterijen, elektrolyzers en waterstofdragers in bredere zin. Koolen Industries biedt een portfolio van Power-to-X-technologieën. Dus na een paar gesprekken met Kees [Koolen] over zijn visie en mijn visie op de energietransitie, en specifieke technologieën daarin, was ik overtuigd en sloot ik me aan bij het team!
Hoe ziet een typische werkdag eruit voor jou?
De dagen variëren erg, maar meestal concentreer ik me op een technologie-item van enkele Power-to-X-bedrijven binnen de groep. Het aantal meetings is relatief beperkt, wat ik erg fijn vind. Soms ontmoet ik start-ups en evalueer ik hun technologieën. Bovendien doe ik nog steeds met veel plezier mijn project voor Proton Ventures over de productie van groene ammoniak. Over het algemeen verken ik ook een paar uur per dag de mogelijkheden op het gebied van Power-to-X.
Zo'n drie dagen per week werk ik vanuit het kantoor van Koolen Industries in Hengelo. De overige dagen reis ik of werk ik vanuit huis.
Het klinkt alsof je een gevarieerde job hebt! Hoe is het om te werken op de cleantech campus The Green Box in Hengelo?
The Green Box is een levendige plek. Doordat de ontwikkelingen in de energietransitie hard gaan en er veel verschillende cleantech bedrijven op de campus zitten, kun je tijdens de lunch vaak interessante zaken bespreken. En het is geweldig om te weten dat de echte producten, zoals EV-laders en batterijen, daadwerkelijk in de naastgelegen hal worden ontwikkeld en dat elektrolyzers buiten worden getest. Het komt allemaal op één plek samen.
Wat vind je het leukste aan werken voor Koolen Industries?
K: Het is heel fijn om met nuchtere collega's te werken, die allemaal experts zijn op hun eigen vakgebied. Het varieert van koffie halen voor elkaar, samen lunchen, tot inspirerende gesprekken voeren over kansen in de energietransitie. Het is leuk om in een organisatie te werken waar mensen echt houden van wat ze doen, en ondertussen werken we aan iets heel cruciaals: de energietransitie.
Wil je een voor jou interessant project wat verder uitdiepen?< /p>
K: Proton Ventures is onderdeel van de TransHydrogen Alliance, die een groene ammoniakfabriek ontwikkelt in Pecem, Brazilië, met als doel de ammoniak naar Rotterdam te exporteren als koolstofvrije brandstof en waterstofdrager. Het is ontzettend interessant om mee te mogen denken in echte projecten met grote productiecapaciteiten, en altijd na te denken over hoe wij dit 5% slimmer kunnen doen dan de rest van de industrie. Het was ook erg interessant om ter plaatse in Pecem, Brazilië te zijn en te beseffen dat er een haven is, maar dat er op de locatie waar de groene ammoniakfabriek zal komen simpelweg niets anders is dan struiken en gras. Dit is waar we echt een verschil maken. Ter referentie: de groene ammoniakfabriek in Brazilië kan ongeveer 5% van de huidige industriële waterstofvraag in Nederland voeden.
Als je het team van Koolen Industries in één woord zou moeten omschrijven, wat zou dat dan zijn?
K: ‘attent’
Dat klinkt goed! Kan je iets vertellen over de manier waarop het Koolen Industries-team samenwerkt?
K: Dagelijks worden veel zaken snel besproken via informele communicatie op kantoor, en wanneer collega's op afstand werken, doen we dat via Teams, telefoon, whats-app of e-mail. Het leuke is dat iedereen de mogelijkheid heeft om ideeën in te brengen, en verschillende perspectieven helpen om onze Koolen Industries visie en ons verhaal steeds scherper te krijgen, met nuance en to the point.
Welke kwaliteiten zijn volgens jou belangrijk om succesvol te zijn bij Koolen Industries?
K: Ik denk dat gedrevenheid en doen wat je leuk vindt enkele van de belangrijkste dingen zijn. Gemotiveerd zijn om elke week het beste uit jezelf te halen werkt aanstekelijk en zorgt voor een goede werksfeer. Flexibel zijn is waarschijnlijk ook een goede eigenschap als je in een opkomend vakgebied werkt.
Als je één ding zou kunnen zeggen tegen mensen die overwegen om bij Koolen Industries te gaan werken, wat zou dat dan zijn?
K: Doe het. Werken in een team met attente en gemotiveerde mensen zorgt ervoor dat werken niet alleen een kwestie is van uren vullen, maar eerder iets waardoor je met een glimlach naar huis gaat.
Is er nog iets dat je wilt delen?
K: Het is fantastisch om deel uit te maken van een team dat werkt aan relevante duurzame technologieën in de energietransitie!
Klinkt de ervaring van Kevin als iets waar jij graag deel van uit zou willen maken? Sluit je aan bij de Koolen Industries groep en werk samen met ons aan de energietransitie.
